Promouvoir les emplois du secteur auprès de la relève en démontrant les opportunités offertes par l’industrie ainsi que valoriser la formation et les politiques de rétention auprès des entreprises du domaine.
Organisation de la première Journée carrières en transport et logistique CargoM, avec la présence de plus de 1 200 participants et plus d’une trentaine de kiosques de l’industrie.
Lancement du jeu pour les jeunes Suis le conteneur, visant à intéresser les élèves de niveau secondaire aux métiers liés au secteur de la logistique et du transport des marchandises.
En collaboration avec Emploi-Québec de l’île de Montréal, élaboration du Livre blanc sur les besoins en main-d’œuvre et en formation dans l’industrie du transport et de la logistique.
Participation aux travaux du Conseil emploi métropole, ainsi qu’à l’étude sur la main-d’œuvre maritime terrestre du CSMO de l’industrie maritime, en plus de l’étude sur la main-d’œuvre réalisée par le bureau d’implantation de la stratégie maritime.
