Promouvoir les emplois du secteur auprès de la relève en démontrant les opportunités offertes par l’industrie ainsi que valoriser la formation et les politiques de rétention auprès des entreprises.
Principaux projets en cours
Responsable du chantier 2, Yves Murray, Chargé de projets : ymurray@cargo-montreal.ca
Planification de la 9e édition de la Journée carrières en transport et logistique :
• Révision de la formule originale;
• Recherche de financement alternatif.
Poursuite des travaux PIPC :
• Recherche de financement et de partenariats;
• Organisation et promotion des visites;
• Réflexion sur la suite du programme au terme du financement;
• Permettre la diffusion du PIPC au reste du Québec.
Combler l’urgent besoin de relève dans ce secteur en misant sur des actions concrètes pour attirer les nouveaux talents.
Promouvoir les opportunités professionnelles dans l’industrie auprès des jeunes et des personnes en quête d’une nouvelle carrière.
Réalisations
Organisation de la 8e Journée carrières en transport et logistique de CargoM qui avait lieu le 15 novembre 2023 au Grand Quai du Port de Montréal :
• 36 entreprises et institutions d’enseignement;
• Plus de 900 postes à pourvoir;
• Près de 400 participant.e.s;
• 3 simulateurs et un camion en démonstration;
• Présentation de Services Québec Montréal sur les services
offerts aux entreprises;
• Présentation des services de PME MTL Centre-Est;
• Présence à l’ouverture du salon de M. Pierre Fitzgibbon, ministre de l’Économie, de l’Innovation et de l’Énergie, Mme Karine Boivin Roy, adjointe du cabinet de Mme Kateri Champagne Jourdain, ministre de l’Emploi et de Mme Sophie Mauzerolle, conseillère de la ville de l’arrondissement de Ville-Marie, membre du comité exécutif et responsable du transport et de la mobilité;
• Activité réseautage en collaboration avec le CITT.
Programme d’immersion professionnelle en camionnage (PIPC), programme d’une journée afin d’initier les participant.e.s aux différentes facettes du métier de conducteur.trice de camions.
Le programme était financé par Conseil emploi métropole en partenariat avec Camo-Route et le Centre de formation du transport routier de Saint-Jérôme (CFTR) :
• 3 visites planifiées ayant fait l’objet d’une campagne de promotion (Groupe Robert, Simard Transport, GT Group);
• 56 inscriptions reçues, 2 visites organisées et 13 participant.e.s;
• Remise du rapport final et présentation des résultats au conseil d’administration de Conseil emploi métropole.
Envoi de 5 infolettres sur l’emploi et la formation au cours de l’année.
Remise d’un constat sur la main-d’œuvre en logistique et transport de marchandises à la demande du ministère de l’Économie, de l’Innovation et de l’Énergie (en collaboration
avec Camo-Route et le Comité sectoriel de main-d’œuvre de
l’industrie maritime (CSMOIM)).
Participation au comité de travail sur la mise à jour du diagnostic
sectoriel de transport de marchandises de Camo-Route.
Participation au comité de travail sur la mise à jour du diagnostic
de l’industrie maritime du CSMOIM.
Promotion des formations des institutions d’enseignement
membres de CargoM.