Chantier 4 – Main-d’œuvre
Committee co-chairs :
Nathalie Drouin
Directrice exécutive et Professeure
KHEOPS - ESG UQÀM École des sciences de la gestion
Mélissa Touré
Leader Transport et Logistique
Décathlon
Chantier 4 – Main-d’œuvre
Mandat

Promouvoir les emplois du secteur auprès de la relève en démontrant les opportunités offertes par l’industrie ainsi que valoriser la formation et les politiques de rétention auprès des entreprises.

Principaux projets en cours

Journée carrières 5e édition.

Mise en œuvre du projet Programme d’immersion professionnelle en camionnage, financé par Conseil emploi métropole (CEM) en collaboration avec Camo-route et le Centre de formation en transport de Saint-Jérôme (CFTR).

Appui, collaboration et participation au projet de Camo-route — Nouvelles technologies et professions du transport routier de marchandises.

Appui, collaboration et participation au projet du Centre des dirigeants John-Molson de Concordia — Accélération du leadership dans les secteurs du transport et de la logistique.

Réflexion sur la numérisation du jeu Suis le conteneur.

Promotion des emplois (infolettre emploi et site Internet de CargoM).

Participation aux travaux du Conseil emploi métropole (CEM) et aux travaux des différents comités.

Objectifs

Combler l’urgent besoin de relève dans ce secteur en misant sur des actions concrètes pour attirer les nouveaux talents.

Faire connaître auprès des jeunes et des personnes à la recherche d’une nouvelle carrière les opportunités offertes par l’industrie.

Réalisations

Journée carrières 4e édition :

  • 60 kiosques
  • 1 500 participants
  • Présence de simulateurs et de camions

Participation à l’atelier Interconnexion de la Chambre de commerce du Montréal Métropolitain (CCMM) — Conférences sectorielles en transport de marchandises.

Participation aux travaux du comité formation adéquation-emploi du Conseil emploi métropole en tant que membre du conseil d’administration.

Promotion des emplois et de la formation en transport et logistique par l’envoi d’infolettres dédiées à l’emploi.

Participation au comité formation adéquation-emploi du secrétariat de la Stratégie maritime.

Participation aux études sectorielles :

  • Comité sectoriel de main-d’œuvre de l’industrie maritime sur les besoins pour les métiers maritimes terrestres ;
  • Secrétariat de la Stratégie maritime sur l’adéquation formation-emploi.

Présentation des métiers, des compétences du futur et des perspectives d’emplois en transport et logistique aux universitaires des cycles supérieurs et aux étudiants de plusieurs cégeps et écoles secondaires.

Atelier dans le cadre de l’élaboration du plan stratégique 2020-2022 de CargoM.

 

Cargo
CargoM
Édifice du Port de Montréal
2100, av. Pierre-Dupuy
Aile 2, Bureau 2100
Montréal (Québec) H3C 3R5
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