Combler l’urgent besoin de relève dans ce secteur en misant sur des actions concrètes pour attirer les nouveaux talents.

Faire connaître auprès des jeunes et des personnes à la recherche d’une nouvelle carrière les opportunités offertes par l’industrie.

Organisation de la Journée carrières 5e édition virtuelle :

• Une journée de clavardage et une plateforme active pendant 1 mois
• 36 compagnies présentes
• 239 postes affichés
• 264 CV déposés
• 500 participants inscrits à la plateforme (création de profils avec CV)
• 2 000 visiteurs sur la plateforme le jour de l’événement
• 7000 visites au total sur la plateforme du 15 octobre au 15 novembre
• Cinq événements en parallèle dont le lancement en présence de Jean Boulet, ministre du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale et de M^meChantal Rouleau, ministre déléguée aux Transports et ministre responsable de la Métropole et de la région de Montréal

Recension, dans le cadre de la pandémie, des besoins en main-d’œuvre et diffusion de cette information auprès des membres et partenaires.

Début des travaux du projet financé par Conseil emploi métropole Programme d’immersion professionnelle en camionnage (PIPC) en collaboration avec Camo-route, Centre de formation du transport routier de Saint-Jérôme (CFTR) et l’Association du camionnage du Québec (ACQ) :

• Élaboration du contenu des 4 activités ;
• Conception de la campagne de promotion.

Tenue d’un webinaire en partenariat avec le Cégep André-Laurendeau sur les programmes de type zone franche offerts aux entreprises.

Participation aux travaux du comité formation adéquation-emploi du Conseil emploi métropole en tant que membre du conseil d’administration.

Promotion des emplois et de la formation en transport et logistique par l’envoi d’infolettres dédiées à l’emploi.