Chantier 4 – Main-d’œuvre

Coprésidents du comité :

Nathalie Drouin
Directrice exécutive et Professeure
KHEOPS - ESG UQÀM École des sciences de la gestion

Chloé St-Amand
Directrice générale
Camo-route - Comité sectoriel de main-d'œuvre de l'industrie du transport routier

Mandat

Promouvoir les emplois du secteur auprès de la relève en démontrant les opportunités offertes par l’industrie ainsi que valoriser la formation et les politiques de rétention auprès des entreprises.

Principaux projets en cours

Responsable du chantier 2 : Yves Murray, ymurray@cargo-montreal.ca

Dépôt de la demande de financement pour la 7e édition de la Journée carrières.

Poursuite des travaux PIPC — promotion en continu et organisation des visites.

Collaboration avec la CCMM et Montréal Relève.

Participation aux travaux du Conseil emploi métropole (CEM) et aux travaux des différents comités main-d’œuvre.

Objectifs

Combler l’urgent besoin de relève dans ce secteur en misant sur des actions concrètes pour attirer les nouveaux talents.

Faire connaître auprès des jeunes et des personnes à la recherche d’une nouvelle carrière les opportunités offertes par l’industrie.

Réalisations

Organisation de la 6e Journée carrières de CargoM.

Journée carrières — Événement en présentiel les 27 et 28 octobre au Palais des Congrès :

Visite de Mme Chantale Rouleau, ministre déléguée aux Transports et ministre responsable de la Métropole et de la région de Montréal, de M. Martin Imbleau, président-directeur général du Port de Montréal et de M. Marc Cadieux, président directeur général de l’Association du camionnage du Québec ;
22 entreprises ;
650 postes affichés.

Journée carrières — Événement virtuel du 3 au 12 novembre (clavardage le 3 et le 4 novembre) :

16 entreprises ;
650 postes affichés ;

Programme d’immersion professionnelle en camionnage (PIPC) :

Rencontres du comité de pilotage ;
Complétion des outils pédagogiques (présentation et aide-mémoire) ;
Mise en œuvre du plan de communication (dépliant, site Internet, médias sociaux, etc.) ;
Organisation des premières visites.

Le PIPC est conçu en collaboration avec Camo-Route et le Centre de formation du transport routier de Saint-Jérôme (CFTR) et financé par Conseil emploi métropole.

Deux présentations de la Grappe et des emplois du secteur dans le cadre du projet Passerelle sectorielle de la CCMM.

Participation au projet de Camo-Route — Nouvelles technologies et professions du transport routier de marchandises.

Participation aux travaux du comité de formation adéquation-emploi du Conseil emploi métropole en tant que membre du conseil d’administration.

Promotion des emplois et de la formation en transport et logistique par l’envoi d’infolettres dédiées à l’emploi.